HR Business Partner

Context.

In het kader van een sterk wijzigende context op het gebied van wetgeving en opdrachtenportfolio, blijft Amival verder evolueren. We investeren volop in de toekomst met het bouwen van een nieuwe healthcare-entiteit, die we in 2017 in gebruik nemen om ruimte te maken voor een continue groei.

In het kader van die groei zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Invulling.

Jouw functie:

  • Je ondersteunt de HR Directeur bij het implementeren van de HR strategie van de organisatie en bouwt mee aan een professioneel en efficiĆ«nt HR beleid op zowel korte, middellange als lange termijn.
  • Samen met het HR- en managementteam, onderneem je acties om talenten aan te trekken, te behouden, te ontwikkelen, te evalueren en optimaal in te zetten. Dit doe je via een hoge betrokkenheid bij het instroombeleid, development initiatieven, performance management en POP-gesprekken.
  • Daarnaast neem je actief deel aan verschillende HR projecten in de organisatie, die bijdragen tot een verdere professionalisering van de organisatiestructuren en -processen, alsook tot een motiverende werkomgeving.
  • Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van de verschillende projecten teneinde op een innovatieve manier de uitvoering ervan te ondersteunen.
  • Je adviseert het HR team en de leidinggevenden in verband met de begeleiding van medewerkers met een arbeidshandicap om steeds de juiste man op de juiste plaats te hebben en met een optimaal personeelsorganisatie aan de slag te kunnen.
  • Je bent de rechterhand van, en je rapporteert rechtstreeks aan de HR Directeur.

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een hoger diploma in een menswetenschappelijke richting en je hebt relevante ervaring in meerdere HR domeinen, idealiter binnen de sociale economie.
  • Je houdt je steeds op de hoogte van de laatste trends op vlak van HR beleid en sociale- en arbeidswetgeving.
  • Je hebt zin voor initiatief en haalt energie uit het zelfstandig uitwerken van projecten. Je denkt hierbij mee na op organisatieniveau en op de lange termijn, en je bent erg hands-on in je aanpak.
  • Je enthousiasme en sociaal engagement stralen van je af en je zoekt naar een omgeving waar de medewerker centraal staat en in het hart van de missie zit.

Ons aanbod:

  • Je krijgt de vrijheid om ondernemend te zijn en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR beleid binnen een toonaangevend maatwerkbedrijf waar ethisch ondernemen key is.
  • Je werkt in een professionele, ambitieuze en collegiale werkomgeving waarin de medewerker centraal staat.
  • Voor je inzet en resultaten voorzien we een competitief salarispakket.

Interesse?

Mail je C.V. en motivatiebrief met referentie BE760462 naar michelle.troubleyn@jobs.hudson.com of stuur per post naar:

Hudson
t.a.v. Michelle Troubleyn
Joe Englishstraat 56
2140 Antwerpen

tel +32 3 217 21 55

Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Bekijk alle vacatures

Vragen?